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大学毕业生如何找工作
作者:admin  发布时间:2019/5/15  
 

大学毕业生一般找工作的主要途径分别是求职网站、校园招聘、现场招聘、熟人推荐、社会招聘等。下面我分别介绍一下:

1、招聘网站以80%的使用比例占据大学生求职途径的首位,尤其是一线城市的大学生,使用招聘网站的比例更高,全国性的有前程无忧、智联招聘、58同城等,九江的地方招聘网站我推荐九江人才网,这个网站也是我和我的同事共同创办的,现在我们的网络平台和汕头的百城招聘联盟合作,与全国50多家人才网站联网,招聘效果也非常不错,他的手机APP也做得也很好,有画地图找工作、吼一吼找工作,有兴趣大家可以试下。网上找工作有二种方式,一种是你找工作。是查看企业的招聘要求,符合条件就投简历,然后用人单位与你约定面试。还有一种是工作找你,你要在网上注册个人简历,这个简历要尽量详细,把自己的特长、实习经历、工作经历等介绍清楚,方便用人单位检索。我们经常遇到用人单位急需招人,还有就是冷门专业的岗位难招到人才时,企业就会通过查网上人才库的方式找到匹配的求职者。

2、校园招聘。校招也以76%的使用比例排在第二,校园招聘的单位和岗位都是经过学校审核的,一般也是针对学校的专业来进行了优化,针对性、安全性和可靠性比较好。校招一般都在校园内,省去了外出找工作的辛劳和费用,毕业生可以慢慢挑选,注意要“先就业后择业”,毕业生由于普遍缺乏工作经验,对第一份工作的薪资期望值不可过高,要通过第一份工作的积累,提升技能和经验,为今后的升职加薪做准备。

3、现场招聘会。随着技术的发展,人们更喜欢通过屏幕找工作,如手机和电脑。可能由于以前技术的限制和求职者的素质没有你们90后和00后高,当时主要是现场招聘会,求职者是需要到招聘会现场的,我2003到人才市场工作的,那时我们的现场招聘会要派人在门口把守,分批分批让求职者进会场,那个现场只能“锣鼓喧天、红旗招展、人山人海”来形容。现在的现场招聘会除了春节后的大型系列招聘会外,基本上求职者都是中年人了。找工作最好的时机是春节后,由于每年春节后都有不少企业新成立,加上不少员工年前拿到年终奖后辞职,需要找新工作,所以春节后是找工作的高峰,毕业生也可以到现场来感受一下。

4、熟人招聘。除了招聘网站和校园招聘之外,基于真实人际关系的熟人推荐,对找工作也起到了重要作用,19%的大学生会使用这一求职途径。我们国家是一个传统的熟人社会,特别是小地方,越小的地方关系越重要。但年轻人烦关系网,希望凭自己的实力就业,所以很多年轻人喜欢呆在北上广深等一线大城市,那里的机会多点,关系少点,更公平。但中国历史上就是一个家族社会,每个家族成员发达后都有义务帮助其它成员,如《开国大典》中有个镜头,毛主席建国后来到北京,他韶山家族的人就找到主席,要求主席给个官座座,说要帮主席守江山,当然被毛主席所婉拒,其实这就是过去的传统家族观念在作邃。还有改革开放前,基本上所有的乡村祠堂全部被拆除了,现在你到农村去看看,应当全部新建了,有的一个姓氏还盖了好几个祠堂,我们文化就是祖宗崇拜,所以家人、亲戚、老乡在找工作时还是很重要,有资源要充分利用。